経営者は長期的な金の亡者であるべき

金の亡者

皆さんは金の亡者と言う言葉を聞いて、どのようなイメージを思い浮かべますか?

  • お金のためならなんでもする
  • 平気で他人を搾取する

このような悪いイメージを持っている人がほとんどだと思います。

しかし、お金を稼ぐことが仕事である、経営者という特殊な立場の人間にとっては、ある種の金の亡者的要素が必要だと思います。

金の亡者には2種類ある

一口に金の亡者といっても私は2種類の人間が存在すると思っています。

  • 短期的な金の亡者
  • 長期的な金の亡者

の2種類です。

短期的な金の亡者は目先の利益を優先して人を騙したり、その場しのぎの強硬策でお金を手に入れようとします。短期的な金の亡者は、おそらく皆さんが想像する金の亡者の姿です。

それに対して、長期的な金の亡者は将来の莫大な利益のために行動します。人に信頼されることを目的とし、時には譲歩もします。しかし、それら全ては将来の莫大なリターンのための布石なのです。

経営者のあり方

経営者は長期的な金の亡者になるべきだと個人的には思います。例えば、労働者の福利厚生について考えてみましょう。

短期的な金の亡者である経営者は、より安く長時間労働をさせようとします。短期的な費用対効果は高いので、目先の利益は向上します。しかし、この方法を続けていれば、いずれ体調を壊す社員や、より良い労働環境を求めて転職する社員が増えてしまいます。つまり、長期的な観点でこの方法を使った経営はうまくいきません。

一方、長期的な金の亡者である経営者は、適切な賃金で社員のプライベートも大切にする経営を行います。目先の利益は爆発的に伸びないかもしれませんが、良い労働環境を与えると、社員の健康やプライベートは守られるので、転職などのリスクが少なくなります。また、単純にパフォーマンスが向上するというメリットもあります。つまり、長期的には、この方法を使った経営はうまくいく可能性が高いと言えます。

時代の流れを読む

現代の経営における一番の問題は労働者の確保です。労働人口が減少していく中で、優秀な人材を惹きつけ、留めておくということは、それだけで企業価値の向上につながります

日本は労働市場の流動性が低いことで有名ですが、このまま労働力不足が続けば、必然的に流動性は高まると考えられます。もっといい環境があるのに転職しないほど労働者はバカではありません。

また、転職市場を効率化するためのサービスもどんどん増えてきてます。このようなインフラが整備されていけば、対策をしていない企業において「いつのまにか従業員が1人もいなくなった」ということは珍しくなくなるかもしれません。

長期的な金の亡者に

よって経営者は長期的な金の亡者になるという視点が重要なのです。長期的に労働者を確保し、最大のパフォーマンスを上げるためにはどうすればいいか?考えることが大切なのではないかと思います。

社員に気持ちよく働いてもらう方法

では具体的にどのような方法で社員の効用を高めていけば良いのでしょうか?

リファラル採用

リファラル採用とは、人事部が採用活動を行わずに働いている社員の紹介によって新たな人材を採用すると言う方法です。例えば、エンジニアAさんがリファラル採用を行なった場合を考えてみましょう。

Aさんの前職の同僚であるBさんが、転職を考えているとします。Bさんは転職するにあたって様々な不安を抱えています。

ここでAさんの会社がリファラル採用を導入していた場合、Bさんから転職の相談を受けたAさんは「だったらうちの会社に来なよ!」と言うことが出来ます。

自分の先輩が働いている会社であると言うことは、Bさんにとって安心材料になり、採用の確率が高まります。

Aさんは、自分が紹介したのだからBさんの手本となるように、頑張ろうと思います。Bさんも、紹介してくれたAさんに負けないように頑張ろうと思います。

つまり、リファラル採用を導入することによって、社員が満足いく形で仕事に励むことができるのです。

問題点

リファラル採用を導入する際の問題点としては、社員が紹介したいと思える会社でなければならないということです。

もし仮にAさんが、自分の会社はクソだと思っていた場合を考えてみましょう。その場合、Bさんから転職の相談を受けても「ウチだけは辞めておけ」とアドバイスするかもしれません。

つまり、リファラル採用を成功させるためには、社員が自慢したくなるような会社を作る必要があります。

人材獲得戦争、採用という分野では、すでにこの問題が重要視されています。リファラル採用が当たり前になった時に戦いに勝つのは長期的な金の亡者なのです。

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「お金をかけないサバイバル術」に関する記事を書きます。証券アナリスト資格(CCMA)を持っています。Ethereum信者です。温泉と餃子とv系バンドが好きです。プログラミングが得意です。趣味はメルカリです。好きな言葉は「最小構成」